KAKO DA KORISTITE FACEBOOK

30 načina da koristite Facebook za biznis!

Iako je Facebook najpopularnija društvena mreža za druženje korisnika, odličan je i za biznis. Kada se koristi kao poslovni alat, to podrazumeva da se:

hgfhgfhgf
hgfhgfhgf
  • Gradi awareness firme – upoznavanje tržišta o proizvodu ili usluzi koju nudite
  • Gradi lojalnosti prema brendu
  • Promovišu različiti sadržaji koje proizvedemo – blog, webinari, itd
  • Promovišu novosti firme – marketinških aktivnosti
  • Interakcija s postojećom i potencijalnom ciljnom publikom

facebook

Poslednji podaci istraživanja pokazuju da Facebook i dalje ima najveći broj korisnika koji su ujedno i vaši potencijalni kupci ili klijenti.  Zašto to ne biste iskoristili?

fbKAKO KORISTITI FACEBOOK ZA BIZNIS?

  1. Otvorite svoj profil kako biste počeli sa izgradnjom poverenja.
  2.  Otvorite svoj poslovni nalog na Facebook-u, ukoliko već nemate.
  3. Instalirajte aplikacije koje će integrisati članke sa Vašeg bloga i naloga na drugim online društvenim mrežama na Vaš Facebook profil.
  4. Postavite svoja lična podešavanja u okviru stranice Podešavanja.
  5. Kreirajte liste kontakata „Posao“, „Prijatelji“ i „Limitirani profili“ zbog zaštite svoje privatnosti.
  6. Postavite svoje profesionalne ili poslovne uobičajene fotografije kako biste upoznali korisnike sa svojim brendom.
  7. Ograničite poslovnim kontaktima pristup ličnim fotografijama.
  8. Postavite informacije o prijavi na newslettere u okviru svog profila.
  9. Odaberite svoj Vanity URL kako bi Vas korisnici lakše pronalazili.
  10. Link ka profilu na Facebook-u dodajte u okviru svog e-mail potpisa i na drugim promotivnim materijalima.
  11. Objavljujte vesti iz svoje firme na svom Facebook zidu. Fokusirajte se na poslovne aktivnosti.
  12. Podelite korisne članke i linkove ka prezentacijama i izvorima na webu koji bi mogli da interesuje Vaše korisnike na svom Zidu, kako biste izgradili kredibilitet.
  13. Kombinujte Facebook sa ostalim alatima društvenih mreža, kao što je Twitter. Npr., ako neko nešto pita na Twitter-u, možete detaljno odgovoriti u okviru članka bloga i linkovati na Facebook-u.
  14. Uvezite e-mail kontakte iz svog e-mail klijenta za pronalaženje više konekcija.
  15.  Koristite Find Friends kako biste pronašli korisnike koje poznajete i proširili svoju mrežu kontakata.
  16. „Špijunirajte“ kontakte svojih prijatelja kako biste proširili svoju listu.
  17. Pronađite eksperte u svojoj oblasti poslovanja i pozovite ih kao goste na svom blogu ili govornike na nekom poslovnom događaju.
  18. Postavljajte informacije o sniženjima cena svojih proizvoda i usluga.
  19. Postavljajte informacije o istraživanjima ili statističkim podacima kako biste povećali kredibilitet.
  20. Koristite Facebook Connect kako biste dodali funkcije ove online društvene mreže na svoj sajt.
  21. Koristite Suggest Friends i pomažite svojim kolegama, kako biste izgradili poverenje.
  22. Reklamirajte se na Facebook-u.
  23.  Pokrenite Facebook grupu ili stranicu za proizvod, brend ili Vaše poslovanje.
  24. Upišite osnovne informacije u okviru Grupe ili Stranice kao što su naziv firme, prijave na newsletter i link ka blogu.
  25. Objavljujte informacije o najavama događajima, uključujući webinare, konferencije i druge poslovne programe koje će neko iz Vaše kompanije prezentovati.
  26. Redovno objavljujte informacije na Grupi ili Stranici, kao i odgovore na najčešća pitanja.
  27. Učlanjujte se u okviru Grupa i stranica koje su povezane ili su iz oblasti poslovanja kojom se bavite.
  28. Koristite pretragu za pronalaženje Grupa i Stranica koje su povezane sa Vašom oblasti poslovanja, lokacijom ili karijerom.
  29. Pratite kakvi korisnici lajkuju vašu Facebook stranicu i na osnovu njihovoh potreba kreirajte objave i sadržaje
  30. Redovno ažurirajte svoje poslovne i kontakt podatke.

SIROMAŠTVO

SIROMAŠTVO

Stvari se oteli kontroli,a to znači ,razvoj događaja ne ide u interesu većine građana Srbije.

U ime privatne svojine koja je proizvod drumskih,komunističkih razbojnika,dozvolili smo da većina stanovništva živi na granici izdržljivosti i pored obilja hrane i zdrave vode u skladištima gamzivih samozvanih preduzetnika.

Šiljokurani bez dana radnog staža uspeli su da za četvrt veka u potpunosti unište nacionalnu , slabu ekonomiju.

Napravili su cirkus od privatizacije ,tako da je stanovništvo postalo beznadežno.

To znači da širom Srbije siromaštvo snažno udara.Tu nesreću razbojnici ne mogu razrešiti.Oni nemaju pojma šta je to opšte društveno dobro.

To se rešava samo ako ovo stanje ne trpimo više.

NTV=NE TRPIMO VIŠE

Za ovo poražavajuće stanje u društvu od odgovorni smo svi kao pojedinci.Odgovornost ne tražim u vlasti,naprotiv,svako se treba pokrenuti u ime sopstvene savesti,odnosno,odgovornosti.

Predlažem da se ne upuštamo u potragu za izgubljenim vremenom,većda se okrenemo budućnosti.

Svesna sam da je sadašnje stanje u Srbiji veoma zamršeno,ali posebno sam zabrinuta što osećam prisustvo ravnodušnosti kodmladih.

Gordana Jovanović

SIROMAŠTVO UBIJA

Srbija, jug, siromaštvo, siromašni, beda, građani, foto Nebojša Mandić

Siromaštvo na vratima
Četvrtina građana Srbije gladuje, ali je najgore u Tutinu, gde je siromašnih čak 66 odsto

Ne propustite…

Čak četvrtina građana Srbije živi na ivici bede, a nemaština je najizraženija u Tutinu, gde stopa siromaštva iznosi 66,1 odsto, zaključak je istraživanja „Mapa siromaštva u Srbiji“.Više od polovine siromašnih ima i u Preševu, Bojniku, Bujanovcu, Lebanu, Babušnici, Bosilegradu, Vladičinom Hanu, Gadžinom Hanu, Doljevcu, Žitorađi, Medveđi, Trgovištu i Crnoj Travi. Prema ovoj analizi, najmanje gladnih usta ima na Novom Beogradu, odnosno svega 4,8 odsto.– Četvrtina ljudi u Srbiji živi u riziku od siromaštva, a izveštaji međunarodnih institucija pokazuju da iznosi socijalne pomoći u Srbiji nisu na adekvatnom nivou jer ne zadovoljavaju osnovne životne potrebe. Oko devet odsto građana, odnosno 630.000, apsolutno je siromašno, dok 1,8 miliona ljudi prima oko 15.920 dinara mesečno i spada u grupu ugroženih siromaštvom – istakla je ekonomska analitičarka Biljana Mladenović.

Državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nenad Ivanišević rekao je da socijalna novčana pomoć po osobi u Srbiji iznosi bar 5.000 dinara mesečno.

– Određene porodice imaju osnovna davanja, koja im služe za pokrivanje osnovnih troškova života. Ako se saberu sva novčana davanja, to je i više od 20.000 mesečno. Prosečna davanja po članu porodice su od 5.000 pa nadalje – rekao je Ivanišević i dodao da su to trenutno budžetske mogućnosti.

S. T. KURIR

Opšta deklaracija o pravima čoveka Universal Declaration of Human Rights

Universal Declaration of Human Rights

Serbian (Latin) (Srpski)

Source: Permanent Mission of the Federal Republic of Yugoslavia to the United Nations Office in Geneva

OPŠTA DEKLARACIJA O PRAVIMA ČOVEKA

UVOD

Pošto je priznavanje urodjenog dostojanstva i jednakih i neotudjivih prava svih članova ljudske porodice temelj slobode, pravde i mira u svetu;

pošto je nepoštovanje i preziranje prava čoveka vodilo varvarskim postupcima, koji su vredjali savest čovečanstva, i pošto je stvaranje sveta u kojem će ljudska bića uživati slobodu govora i verovanja i biti slobodna od straha i nemaštine proglašeno kao najviša težnja svakog čoveka;

pošto je bitno da prava čoveka budu zaštićena pravnim sistemom kako čovek ne bi bio primoran da kao krajnjem izlazu pribegne pobuni protiv tiranije i ugnjetavanja;

pošto je bitno da se podstiče razvoj prijateljskih odnosa medju narodima;

pošto su narodi Ujedinjenih nacija u Povelji ponovo proglasili svoju veru u osnovna prava čoveka, u dostojanstvo i vrednost čovekove ličnosti i ravnopravnost muškaraca i žena i pošto su odlučili da podstiču društveni napredak i poboljšaju životni standard u većoj slobodi;

pošto su se države članice obavezale da u saradnji s Ujedinjenim nacijama obezbede opšte poštovanje i primenu ljudskih prava i osnovnih sloboda;

pošto je opšte shvatanje ovih prava i sloboda od najveće važnosti za puno ostvarenje ove obaveze,

GENERALNA SKUPŠTINA PROGLAŠAVA

OVU OPŠTU DEKLARACIJU O PRAVIMA ČOVEKA kao zajednički domet koji treba da postignu svi narodi i sve nacije da bi svaki pojedinac i svaki organ društva, imajući ovu Deklaraciju stalno na umu, težio da učenjem i vaspitavanjem doprinese poštovanju ovih prava i sloboda da bi se postupnim unutrašnjim i medjunarodnim merama obezbedilo njihovo opšte i stvarno priznanje i poštovanje kako medju narodima samih država članica, tako i medju narodima onih teritorija koje su pod njihovom upravom.

Član 1.

Sva ljudska bića radjaju se slobodna i jednaka u dostojanstvu i pravima. Ona su obdarena razumom i svešću i treba jedni prema drugima da postupaju u duhu bratstva.

Član 2.

Svakom pripadaju sva prava i slobode proglašene u ovoj Deklaraciji bez ikakvih razlika u pogledu rase, boje, pola, jezika, veroispovesti, političkog ili drugog mišljenja, nacionalnog ili društvenog porekla, imovine, rodjenja ili drugih okolnosti.

Dalje, neće se praviti nikakva razlika na osnovu političkog, pravnog ili medjunarodnog statusa zemlje ili teritorije kojoj neko lice pripada, bilo da je ona nezavisna, pod starateljstvom, nesamoupravna, ili da joj je suverenost na ma koji drugi način ograničena.

Član 3.

Svako ima pravo na život, slobodu i bezbednost ličnosti.

Član 4.

Niko se ne sme držati u ropstvu ili potčinjenosti: ropstvo i trgovina robljem zabranjeni

su u svim oblicima.

Član 5.

Niko ne sme biti podvrgnut mučenju ili svirepom, nečovečnom ili ponižavajućem postupku ili kazni.

Član 6.

Svako ima pravo da svuda bude priznat kao pravni subjekt.

Član 7.

Svi su pred zakonom jednaki i imaju pravo bez ikakve razlike na podjednaku zakonsku zaštitu. Svi imaju pravo na jednaku zaštitu protiv bilo kakve diskriminacije kojom se krši ova Deklaracija i protiv svakog podsticanja na ovakvu diskriminaciju.

Član 8.

Svako ima pravo da ga nadležni nacionalni sudovi efikasno štite od dela kršenja osnovnih prava koja su mu priznata ustavom ili zakonom.

Član 9.

Niko ne sme biti proizvoljno uhapšen, pritvoren, niti proteran.

Član 10.

Svako ima potpuno jednako pravo na pravično javno sudjenje pred nezavisnim i nepristrasnim sudom koji će odlučiti o njegovim pravima i obavezama, i o osnovanosti svake krivične optužbe protiv njega.

Član 11.

  1. Svako ko je optužen za krivično delo ima pravo da bude smatran nevinim dok se na osnovu zakona krivica ne dokaže na javnom sudjenju na kojem su mu obezbedjene sve garantije potrebne za njegovu odbranu.
  2. Niko ne sme biti osudjen za dela ili propuste koji nisu predstavljali krivično delo po nacionalnom ili medjunarodnom pravu u vreme kada su izvršeni. Isto tako ne sme se izricati teža kazna od one koja se mogla primeniti u vreme kada je krivično delo izvršeno.

Član 12.

Niko ne sme biti izložen proizvoljnom mešanju u privatni život, porodicu, stan ili prepisku, niti napadima na čast i ugled. Svako ima pravo na zakonsku zaštitu protiv ovakvog mešanja ili napada.

Član 13.

  1. Svako ima pravo na slobodu kretanja i izbora stanovanja u granicama pojedine države.
  2. Svako ima pravo da napusti bilo koju zemlju, uključujući svoju vlastitu, i da se vrati u svoju zemlju.

Član 14.

  1. Svako ima pravo da traži i uživa u drugim zemljama utočište od proganjanja.
  2. Na ovo pravo se niko ne može pozvati u slučaju gonjenja za krivična dela koja nisu političkog karaktera ili progona zbog dela koja su u suprotnosti sa ciljevima i načelima Ujedinjenih nacija.

Član 15.

  1. Svako ima pravo na državljanstvo.
  2. Niko ne sme samovoljno biti lišen svog državljanstva niti prava da promeni državljanstvo.

Član 16.

  1. Punoletni muškarci i žene, bez ikakvih ograničenja u pogledu rase, državljanstva ili vere, imaju pravo da sklope brak i da osnuju porodicu. Oni su ravnopravni prilikom sklapanja braka, za vreme njegovog trajanja i prilikom njegovog razvoda.
  2. Brak se zaključuje samo slobodnim i potpunim pristankom lica koja stupaju u brak.
  3. Porodica je prirodna i osnovna ćelija društva i ima pravo na zaštitu društva i države.

Član 17.

  1. Svako ima pravo da poseduje imovinu, sam kao i u zajednici s drugima.
  2. Niko ne sme biti samovoljno lišen imovine.

Član 18.

Svako ima pravo na slobodu misli, savesti i vere; ovo pravo uključuje slobodu promene vere ili ubedjenja i slobodu da čovek, bilo sam ili u zajednici s drugima, javno ili privatno, upražnjava svoju veru ili ubedjenje putem nastave, vršenja kulta i obavljanja obreda.

Član 19.

Svako ima pravo na slobodu mišljenja i izražavanja, što obuhvata i pravo da ne bude uznemiravan zbog svog mišljenja, kao i pravo da traži, prima i širi obaveštenja i ideje bilo kojim sredstvima i bez obzira na granice.

Član 20.

  1. Svako ima pravo na slobodu mirnog okupljanja i udruživanja.
  2. Niko ne može biti primoran da pripada nekom udruženju.

Član 21.

  1. Svako ima pravo da učestvuje u upravljanju svojom zemljom, neposredno ili preko slobodno izabranih predstavnika.
  2. Svako ima pravo da na ravnopravnoj osnovi stupa u javnu službu u svojoj zemlji.
  3. Volja naroda je osnova državne vlasti: ova volja treba da se izražava na povremenim i slobodnim izborima, koji će se sprovoditi opštim i jednakim pravom glasa, tajnim glasanjem ili odgovarajućim postupkom kojim se obezbedjuje sloboda glasanja.

Član 22.

Svako, kao član društva, ima pravo na socijalno osiguranje i pravo da ostvaruje privredna, društvena i kulturna prava neophodna za svojе dostojanstvo i za slobodan razvoj svoje ličnosti, uz pomoćdržave i medjunarodne saradnje, a u skladu s organizacijom i sredstvima svake države.

Član 23.

  1. Svako ima pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na pravične i zadovoljavajuće uslove rada i na zaštitu od nezaposlenosti.
  2. Svako, bez ikakve razlike, ima pravo na jednaku platu za jednaki rad.
  3. Svako ko radi ima pravo na pravednu i zadovoljavajuću naknadu koja njemu i njegovoj porodici obezbedjuje egzistenciju koja odgovara ljudskom dostojanstvu i koja će, ako bude potrebno, biti upotpunjena drugim sredstvima socijalne zaštite.
  4. Svako ima pravo da obrazuje i da stupi u sindikate radi zaštite svojih interesa.

Član 24.

Svako ima pravo na odmor i razonodu, uključujući razumno ograničenje radnog vremena i povremeni plaćeni odmor.

Član 25.

  1. Svako ima pravo na životni standard koji obezbedjuje zdravlje i blagostanje, njegovo i njegove porodice, uključujući hranu, odeću, stan i lekarsku negu i potrebne socijalne službe, kao i pravo na osiguranje u slučaju nezaposlenosti, bolesti, invalidnosti, udovištva, starosti, ili drugih slučajeva gubljenja sredstava za izdržavanje usled okolnosti nezavisnih od njegove volje.
  2. Majke i deca imaju pravo na naročito staranje i pomoć. Sva deca, rodjena u braku ili van njega, uživaju jednaku socijalnu zaštitu.

Član 26.

  1. Svako ima pravo na školovanje. Školovanje treba da bude besplatno bar u osnovnim i nižim školama. Osnovna nastava je obavezna. Tehnička i stručna nastava treba da bude opšte dostupna, a viša nastava treba da bude svima podjednako pristupačna na osnovu utvrdjenih kriterijuma.
  2. Školovanje treba da bude usmereno punom razvoju ljudske ličnosti i jačanju poštovanja ljudskih prava i osnovnih sloboda. Ono treba da unapredjuje razumevanje, trpeljivost i prijateljstvo medju svim narodima, rasnim i verskim grupacijama, kao i delatnost Ujedinjenih nacija za održavanje mira.
  3. Roditelji imaju prvenstveno pravo da biraju vrstu školovanja za svoju decu.

Član 27.

  1. Svako ima pravo da slobodno učestvuje u kulturnom životu zajednice, da uživa u umetnosti i da učestvuje u naučnom napretku i u dobrobiti koja otuda proističe.
  2. Svako ima pravo na zaštitu moralnih i materijalnih interesa koji proističu iz bilo kog naučnog, književnog ili umetničkog dela   čiji je on tvorac.

Član 28.

Svako ima pravo na društveni i medjunarodni poredak u kojem prava i slobode objavljeni u ovoj Deklaraciji mogu biti potpuno ostvareni.

Član 29.

  1. Svako ima dužnost prema zajednici koja jedina omogućava slobodno i puno razvijanje njegove ličnosti.
  2. U vršenju svojih prava i ostvarivanju sloboda svako može biti podvrgnut samo onim ograničenjima koja su predvidjena zakonom u cilju obezbedjenja nužnog priznanja i poštovanja prava i sloboda drugih i u cilju zadovoljenja pravičnih zahteva morala, javnog poretka i opšteg blagostanja u demokratskom društvu.
  3. Ova prava i slobode ni u kom slučaju ne mogu se izvršavati protivno ciljevima i načelima Ujedinjenih nacija.

Član 30.

Nijedna odredba ove Deklaracije ne može se tumačiti kao pravo za ma koju državu, grupu ili lice da preduzima bilo koju aktivnost ili da vrši bilo kakvu radnju usmerenu na poništenje prava i sloboda koji su u njoj sadržani.

Raspodela svetskog bogatstva

10 korporacija moćnijih od skoro SVIH DRŽAVA SVETA

“Walmart” vredi otprilike kao Švedska, “Shell” kao Meksiko, otkriva poslednji izveštaj svetske organizacije “Global Justice Now”, kao i da su u današnjem svetu 10 najvećih korporacija ekonomski snažnije od čak 180 država sveta (od ukupno 195).

Neke najveće korporacija imaju više para od većine zemalja sveta

Foto: MUP Srbije / Promo Neke najveće korporacija imaju više para od većine zemalja sveta

Od 100 najvećih svetskih ekonomskih subjekata, njih čak 69 su korporacije. Još gore je stanje kad se uzme u obzir 200 najvećih svetskih ekonomskih subjekata, jer tada korporacije čine čak 153, a države samo 47 njih.

Nik Dirden, direktor “Global Justice Now”, objasnio je kakav uticaj na svet ima ovakvo ekonomsko stanje:- Ogromno bogatstvo i moć tih korporacija sama je srž brojnih svetskih problema, od rastuće nejednakosti , pa sve do klimatskih promena. Današnja trka za što bržom zaradom udar je na prava miliona ljudi na planeti. Naše brojke svedoče da je problem iz godine u godinu sve gori – kaže Dirden.

Deset najvećih ekonomskih subjekata :

1.SAD

2.Kina

3.Nemačka

4.Japan

5.Francuska

6.Ujedinjeno Kraljevstvo

7.Italija

8.Brazil

9.Kanada

10.“Wallmart“

“Global Justice Now” je organizacija sa sedištem u Velikoj Britaniji, pa je tako objava izveštaja u ovom trenutku direktan pritisak na vladu u Londonu kako bi potpisala dokument UN u pripremi, na kom je odbila da sarađuje do sada, a kojim bi se multinacionalne kompanije pravno obavezale na poštovanje široke lepeze ljudskih prava širom sveta.

U svom istraživanju organizacija se koristila podacima CIA-e i “Fortune Global 500”, a kompletnu top listu najvećih svetskih ekonomskih subjekata, na kojoj se smenjuju države sa korporacijama.

Walmart

Foto: Wikipedia Walmart

Na spisku se vidi da najmoćnije nacionalne ekonomije – SAD, Kina, Nemačka, Japan, Francuska, Velika Britanija, Italija, Brazil i Kanada, zauzele prvih devet mesta, a onda se pojavljuju multinacionalne kompanije. I to sve češće, što lista ide dalje. Naša zemlja se nalazi na 273 mestu, a spisak svih korporacija i zemalja možete pogledati ovde.

Spisak najmoćnijih deset korporacija:

Wallmart (10.)

State Grid (14.)

China National Petroleum (15.)

Sinopec Group (16.)

Royal Dutch Shell (18.)

Exxon mobile (21.)

Volkswagen (22.)

Toyota Motor (23.)

Apple (25.)

British Petroleum (27.)

Tako se u top 20 nalazi čak pet multinacionalnih kompanija, pa bi se cinično moglo primetiti da bi u globalizovanom svetu, iz grupe G20 moglo izbaciti pet država i ubaciti pet korporacija.

Među onih 10 najvećih korporacija, čak četiri su naftni divovi, slede banke i veliki proizvođači automobila.

O BIZNISU U SRBIJI SAMO PRAZNE PRIČE

Za pokretanje biznisa prepreke i mentalitet i država

Za pokretanje biznisa prepreke i mentalitet i država Izvor: N1

Vlada Srbije je ovu godinu, proglasila “godinom preduzetništva”, koja bi trebalo da se zasniva na tri glavna stuba – unapređenje poslovnog okruženja, direktnu podršku preduzetnicima i razvoj preduzetničkog duha.

Istovremeno, rezovi u javnoj upravi ostaviće bez posla više hiljada ljudi. Stoga je pitanje: da li je pokretanje sopstvenog biznisa nužnost ili korak na koji se građani odlučuju vođeni preduzetničkim duhom.

Dobrodošli u Srbiju – zemlju u kojoj je 2016. “godina preduzetništva”, a ujedno i godina otkaza, pre svega državnih službenika.

Za one koji zbog rezova u javnoj upravi nepovratno izađu kroz vrata državne administracije, ali i one koji su već bez posla, rešenje bi mogli da pronađu u privatnom biznisu. Ipak, otisnuti se u preduzetničke vode – znači izaći iz sigurne u zonu rizika.

“Slamka spasa” ili istinski preduzetnički duh?

“Definitivno u Srbiji mislim da ne postoji kultura preduzetništva, to jeste neko opšte mesto – kao svi nešto pričamo na tu temu – a, sa druge strane, hajde malo da razmislite i vi i neka razmisle vaši gledaoci kada su zadnji put čuli da je neko prodao stan i uložio u neki posao u koji veruje. Postoji izreka da se u Srbiji preduzetnik mahom postaje iz nužde i iz potrebe, a ne zato što postoji taj “drajver” u ljudima. Mislim, realno, nije lako”, kaže Miloje Sekulić iz agencije Home Page.

“Stvorite ambijent za domaće preduzetnike, ne subvencionišite strane”

A nije lako. Najveće prepreke na putu do uspešnog biznisa često postavlja država – kaže za N1 predsednik Asocijacije malih i srednjih preduzeća Zoran Vujović, a Vladi poručuje: “Stvorite ambijent za domaće preduzetnike, ne subvencionišite strane.”

“Čim ti otvoriš firmu, kreću nameti, kreću fiskalni nameti i parafiskalni nameti…Ti nisi napravio još nikakve pare, ti već moraš da plaćaš određene fiskalne i parafiskalne namete. Znači, mi predlažemo da se u Ministarstvu finansija potrude da omoguće smanjenje fiskalnih nameta i ukidanje parafiskalnih nameta, koji su u Srbiji enormni”, navodi Zoran Vujović.

Kada se odluče da biznis ideju i realizuju – strateška planiranja i razvoj kompanije su u prvom i jedinom planu, zato preduzetnicima često podrška okoline izostaje, objašnjava preduzetnik Igor Jović.

“Realizacija takve ideje iziskuje određena, zapravo kompletnu požrtvovanost tom projektu, jednostavno morate živeti za taj projekat, to znači da ćete zanemariti prijatelje, zanemariti privatan život, porodicu često i moraćete da pronađete motivaciju da – kada vas sredina i ne razume – jer vi ste ti koji imaju viziju, drugi nemaju viziju”, priča Igor Jović, iz CityExpert-a.

Ali drugi, čini se, nisu sami protiv svih.

Detaljnije u prilogu Maje Đurić:

Izvor: N1

Internet revolucija za žene

Internet revolucija za žene.
Evolucijom weba dobijamo informativnu kulturu žena koje bez predrasuda mogu iznositi svoja mišljenja.To znači iznositi svoje mišljenje u realnom vremenu i kroz komentare drugih korisnika započeti diskusiju.
Naš klub priprema internet bum za žene početnike,a to znači objedinjujemo kompjuter sa monitorom + web prezentaciju sa vašim imenom ili imenom vaše firme + postavljanje prezentacije na internet mrežu i održavanje vaše prezentacije(bloga ili sajta).Cena će biti transparentna i odgovarajuća našem siromaštvu.

ŠTA OSTAJE TAMO GDE SU PROŠLI DRUMSKI RAZBOJNICI?

VELIKE FIRME

Rakovički divovi trunu u rđi i zaboravu

29/04/2016 16:32 | Beograd

Industrijski basen u kojem je nekada radilo 20.000 ljudi danas jedva da daje znake života

Rakovički divovi trunu u rđi i zaboravu

* Došli smo na protest kao radnici, a otišli smo kao Srbi, priča sindikalni aktivista iz vremena kada ih je Slobodan Milošević poslao na svoje radne zadatke *Politika i privatizacije sahranile rakovičke metalce * Na mestu nekadašnjeg Rekorda uskoro tržni centar * Ono malo što se proizvodi u IMR dovoljno za plate od dvadesetak hiljada

Autor: Vuk Jeremić

Beograd – “A sad svi na svoje radne zadatke”, završne su reči govora kojima je Slobodan Milošević 1988. godine amortizovao radnički bunt i utabao put bezumlju koje će uslediti, mogle bi prikladno da stoje kao epitaf rakovičkom basenu. Epitaf, jer ovaj deo nekadašnjeg Rakovičkog puta, a sada Bulevara Patrijarha Pavla, predstavlja poslednje konačište radničkog pokreta u Srbiji. Jedan do drugog ovde u tišini leže DMB, IMR, Rekord, Frigostroj, Jugostroj…

                       Na potezu ne dužem od kilometar, ogrezli u rđi i zaboravu, nalaze se nekadašnji divovi jugoslovenske metalske industrije. Impresivne fabričke hale koje zauzimaju hiljade kvadrata rakovičkog basena sada ispunjavaju samo ustajao vazduh i sećanje. Radnika ovde više skoro da nema. Ostala je samo ljuštura života koji je pregazilo vreme.

Fabrika motora DMB je zatvorena. Do nedavno je mala grupa radnika, njih 15 do 20, pokušavala ovde da proizvodi male električne motore, ali su i oni “digli ruke”. Rampa na ulazu u fabriku je ostala podignuta, kao da poslednja osoba koja ju je napuštala nije želela ni da se okrene za sobom.

Fabrici guma Rekord su takođe odbrojani dani. Biće srušena, a kako nam je rečeno, na njenom mestu će nići novi tržni centar. Odmah pored, na mestu nekadašnje fabrike rashladnih uređaja “Frigostroj”, već se privodi kraju objekat koji će služiti kao poslovni prostor. Na ruletu privatizacije jedino je Tehnogas dobro prošao, pošto ih je kupio nemački Messer.

Industrija motora Rakovica (IMR) još uvek daje znake života, ali prognoze nisu optimistične. Huk ventilacije u livnici IMR-a otkriva da se uprkos svemu, unutra i dalje nešto proizvodi.

– U livnici radi oko 70 ljudi, a u celom IMR-u možda njih 250. U svojim najboljim danima samo u livnici je radilo blizu 700 ljudi. Izbacivali smo 240 kalupa u tri smene, a sada jedva da možemo 100 komada dnevno da uradimo. Ne ulaže se, nema obrtnih sredstava, nema godišnjeg remonta, priča nam Miodrag Marinković, šef proizvodnje u livnici IMR. Kako kaže, fabriku je preuzeo SDPR, ali iako je ugovor potpisan krajem marta, radnici još uvek nisu videli koristi od tog posla. Dok on govori o tmurnoj sadašnjosti, portir livnice bi radije besedio o prošlosti.

– Duž cele ove ulice su bile načičkane kafane i kiosci sa hranom. U Rakovičkom basenu je radilo oko 20 hiljada ljudi. Bilo je para koliko smo želeli. Radilo se mnogo, ali je i bilo plaćeno. Ovi ljudi što sada rade su heroji. Za trud koji ulažu zaslužuju platu od najmanje 70 hiljada, ali retko ko dobija iznad 20, govori nam portir. Tema o dobrim starim vremenima je veoma popularna u ovim krajevima, pa se i radnik koji je završio smenu pridružuje.

– Imali smo menzu u kojoj si mogao da biraš šta ti se jede. Odeš na odmor, a sačeka te povišica. Regres, trinaesta plata – sve. Postojala je zajednička kasa iz koje uzmeš novac ako ti je bio potreban, a posle ga nadoknadiš, evociraju uspomene rakovički metalci.

I iako su 1. Maj slavili kao veliki praznik, drugi dan je u životima ovih ljudi predstavljao još veću svetkovinu.

– Kada isteraju traktore iz garaže IMR-a to je bio prizor. Više od pet hiljada novih traktora parkiranih duž cele ulice, nisi mogao da prođeš od njih. A onda dođu ovi iz opštine i zadovoljno trljaju ruke – biće para. I sve je to išlo za Egipat. Bila ti je potrebna ozbiljna veza da bi nabavio rakovički traktor, pričaju, sad više između sebe. Upravo zbog tih kolona plavih rakovičkih traktora, ovaj basen su nazivali i plavom lagunom.

Ipak, nije materijalno blagostanje jedino što nedostaje ovim ljudima. U tim vremenima, čuo se i glas radnika. Ekonomska moć donosila im je i političku moć i kako vole da kažu “od rakovičkih radnika su se tresli u Vladi”.

Sve to je isuviše dobro razumeo bivši direktor u rakovičkom Tehnogasu Slobodan Milošević. Kada su se, legenda kaže, rakovički radnici 1988. godine pobunili zbog toga što im je plata kasnila tri dana, odlučili su da odgovore zatraže ispred Skupštine Srbije. Kolona duga od “Londona do Mostara” slila se u Pionirski park. Tražili su Slobu, Sloba se pojavio. Tražili su da uhapsi Vlasija, a on im je, iako ih nije čuo, obećao da će sve da ih pohapsi. Održao je jedan od svojih zapaljivih nacionalističkih govora i poslao ih na radne zadatke. Bio je to, ispostaviće se, njihov kraj.

– Došli smo kao radnici, otišli smo kao Srbi, priča nam sindikalni aktivista iz tog doba. On pak negira da je kašnjenje plata bio razlog za dolazak radnika, već da su ih na to primoravali direktori. A izuzev Miloševića, svoje karijere su kao direktori u rakovičkim preduzećima počeli i Ivan Stambolić i Zoran Lilić.

Posao koji otvorene pljačke u ime viših ciljeva nisu uradile devedesetih, dokrajčile su privatizacije dvehiljaditih.

Ruže, beton i čelik

Beton, čelik i staklo. Ova tri elementa dominiraju u rakovičkom basenu. Kada su se dizale fabrike metalske industrije nije se mnogo pažnje posvećivalo pejzažnoj arhitekturi. Ipak, portir livnice IMR-a je rešio da malo oplemeni svoj radni prostor. Na jedinom komadu zemlje kojem je imao pristup, uz samu ogradu fabrike, on je odlučio da zasadi cveće. To nije prošlo nazapaženo kod malobrojnih radnika koji odlazeći kućama koriste priliku da se našale sa njim. “Samo vi zaje…, za dve nedelje ćete brati ovde ruže”, portir rado prihvata šalu.

Od plate za sprat kuće, sada ni za bojler

– Zaposlio sam se u livnici IMR-a 1982. godine. Kada sam se ženio ’88 imao sam dve hiljade maraka u džepu. Razmišljao sam da podignem sprat na kući, ali sam odustao od toga misleći da ima vremena. Kada sam deset godina kasnije želeo isto to da učinim bilo mi je potrebno dvadeset hiljada maraka. Deset godina kasnije sam želeo da preuredim dnevni boravak, o spratu već neko vreme nisam ni razmišljao, bilo mi je potrebno oko dve hiljade evra. Sad molim Boga da mi ne crkne bojler, sumira celu rakovičku priču Miodrag Marinković.

– See more at: http://www.danas.rs/dodaci/nedelja/rakovicki_divovi_trunu_u_rdji_i_zaboravu_.26.html?news_id=319791#sthash.bF9070NS.dpuf

USPEŠNE ŽENE

Pet tajni uspešnih žena koje obožavaju svoj posao

O da, postoji način da zavolite svoj posao! Uz ove trikove uspešnih žena lakše ćete preživeti radne dane…

Poslovni saveti | Cosmopolitan.rs |

Thinkstock
Thinkstock

#Pretvarajte se da ste se tek zaposlili

U prvim mesecima novog posla logično je da ste najviše motivisani. Jedva čekate da naučite sve te nove stvari i da upoznajete zanimljive ljude. Čak i ako u istoj firmi radite nekoliko godina, uvek postoji neka oblast u kojoj možete da napredujete i koju možete poboljšati. Eto prilike da se opet osećate kao da ste na početku karijere.

#Garderoba koju birate za posao treba da zadivi vaše kolege

Kada se osećate savršeno u svojoj koži, to će primetiti i vaše okruženje. Besprekoran izgled, čak iako morate da nosite poslovnu uniformu je ono što će uticati na vaše raspoloženje i veće samopouzdanje.

#Zavolite svoje kolege

Potrudite se da upoznate i zavolite svoje kolege. Kada znate da vas u kancelariji čekaju osobe koje će vam izmamiti osmeh i pozitivno uticati na vas, odlazak na posao postaće pravo uživanje.

#Zahtevajte jasno objašnjenje u vezi sa poslovima koje obavljate

Stres koji prouzrokuje posao uglavnom je posledica toga što niste sigurni šta biste trebali da radite na istom. Stvorite dobru komunikaciju sa nadređenima i zahtevajte da vam objasne šta su vaši zadaci, kako ne biste gubili dragoceno vreme pokušavajući da otkrijete to na svoju ruku.

#Potrudite se da posao ne postane vaš život

Iako je teško isključiti se posle napornog dana na poslu, nađite zanimaciju ili hobi kojim ćete se baviti nakon silnih obaveza i zadataka. Na ovaj način nećete biti izloženi stresu i imaćete razlog više da se radujete kraju radnog vremena.

Pročitaj još